Sales
Ejecutivo/a de Cuentas – Lima, Perú
Overview
At Western Union, we’re more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers.
Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments. All this with the goal of helping people prosper.
Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences.
Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible.
Responsabilidades del rol
El rol está orientado a expandir la red comercial incorporando nuevos negocios aliados y acompañándolos hasta que generen actividad constante. Actúa como punto clave entre el comercio y la empresa para asegurar crecimiento estable y buen desempeño del conjunto.
- Prospectar en territorio y gestionar rutas en zonas asignadas.
- Presentar la propuesta de valor y concretar acuerdos con comercios.
- Gestionar documentación KYC/AML, contratos y alta operativa de nuevos puntos.
- Mantener y desarrollar la relación comercial con los negocios afiliados.
- Elaborar proyecciones de rendimiento y evolución de la cartera.
- Asegurar la activación y el inicio de transacciones en nuevos puntos.
- Registrar visitas, oportunidades y avance de gestión, con reportes periódicos.
- Proponer ajustes de precios o comisiones para impulsar mejor desempeño.
- Actuar como enlace entre los comercios y las áreas de soporte de la empresa.
- Resolver incidencias operativas o administrativas relacionadas con los puntos.
- Monitorear el rendimiento del territorio para identificar oportunidades de mejora.
- Participar en reuniones de seguimiento para revisar acciones y necesidades comerciales.
Requisitos del rol
- Experiencia mínima de 3 años en ventas de campo B2B o canal tradicional.
- Experiencia desarrollando redes comerciales y administrando carteras.
- Capacidad para analizar resultados y rendimiento por punto y por territorio.
- Manejo y seguimiento de KPIs comerciales.
- Experiencia negociando con dueños de comercios y trabajando por objetivos.
- Conocimiento intermedio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.).
- Disponibilidad para trabajo en calle y desplazamiento dentro del territorio asignado.
- Habilidades de comunicación efectiva y construcción de relaciones.
- Negociación, influencia y autonomía para gestionar el territorio.
- Orientación a crecimiento sostenible, disciplina comercial y resiliencia.
- Habilidad para coordinar con múltiples áreas internas sin estructura jerárquica.
MODALIDAD DE TRABAJO
Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Consideramos que esto fomenta formas de trabajo comunes y respalda la ejecución de nuestras iniciativas para nuestros clientes. Se espera trabajar desde la oficina un mínimo de tres días a la semana.
BENEFITS AND OTHER DETAILS
Beneficios
También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo.
Tus beneficios específicos para Perú incluyen:
- Bono de Navidad
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Seguro contra el cáncer
Estamos comprometidos con el respeto a la identidad de nuestros empleados y con fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo a las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará ajustes razonables a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable.
#LI-YP1 #LI-Hybrid
Estimated Job Posting End Date:
03-13-2026
This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.
Our customer is at the heart of everything we do. Learn more:
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In 2024, the employee participation rate reached 84%.
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