Junior AML Compliance – Raum Hamburg und Umgebung

Mitarbeiter/in der Compliance/AML Abteilung – Raum Hamburg und Umgebung

Würden Sie gerne eine Rolle bei der Verhinderung von Betrug, Geldwäsche und anderen illegalen Aktivitäten spielen?
Verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beobachtungsgabe?
Kommen Sie zu Western Union als Mitarbeiter im Bereich AML Compliance.

Motiviert durch unsere Werte: zielorientiert, global denkend, vertrauenswürdig und respektvoll
Wir sind ein FinTech Unternehmen, das die Erfahrungen aus der Zusammenarbeit von Kunden und Kollegen weltweit nutzt, um Finanzdienstleistungen für Familien, kleine Unternehmen, multinationale Konzerne und gemeinnützige Organisationen zu verbessern. Wir sind ein Team von über 8.000 Mitarbeitern in 200 Ländern und Regionen. Wir glauben, wenn Geld bewegt, passieren bessere Dinge.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Agenten und Vertriebspartner beim Aufbau von Programmen zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML), um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
• Durchführung von Inspektionen vor Ort und Unterstützung der Agenten bei der Implementierung von AML-Praktiken und -Verfahren.
• Schulungen und Unterstützung für Agenten, um ihnen bei der Erfüllung der Anforderungen zu helfen.
• Bewertung der Effektivität der bestehenden Kontrollen.
• Analyse der Transaktionen der Agenten, Meldung verdächtiger Aktivitäten und Zusammenarbeit mit den Strafverfolgungsbehörden, falls erforderlich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen AML-Team und Unterstützung bei der Entwicklung von AML-Programmen und -Initiativen.
• Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu den Agenten, um sicherzustellen, dass Probleme gelöst und Vorschriften vollständig eingehalten werden.

Rollenanforderungen

• Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor in den Bereichen AML-Compliance, Ermittlungen oder risikobasierte Aufgaben.
• Quereinsteiger aus kaufmännischen, juristischen Bereichen, Verwaltung oder ähnlichen Fachgebieten sind ebenfalls willkommen.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie ein gültiger PKW-Führerschein.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektive AML-Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen durchzuführen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Kundenservice.
• Analytischer Verstand und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Türkischkenntnisse sind von Vorteil.
• Abgesehen von den regelmäßigen Reisen zu den Agenten, ist die Stelle eine Kombination aus Homeoffice und Büroarbeit.

Western Union ist in der Lage, das am besten zugängliche Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt zu werden und Leben und Gemeinschaften zu verändern. Wir sind ein vielfältiges und leidenschaftliches, kundenorientiertes Team von über 8.000 Mitarbeitern, das 200 Länder und Territorien bedient und Kunden und Empfänger auf der ganzen Welt erreicht. Wir bewegen nicht nur Geld, sondern entwickeln benutzerfreundliche Produkte und Dienstleistungen für unser digitales und physisches Finanzökosystem, die unseren Kunden helfen, voranzukommen.

So wie wir unseren globalen Kunden zu Erfolg verhelfen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Sie haben zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und eine Karriere aufzubauen, und erhalten außerdem ein großartiges Vergütungspaket. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Finanzdienstleistungen voranzutreiben, ist es Zeit für Western Union. Erfahren Sie mehr über unsere Ziele und unsere Mitarbeiter unter https://careers.westernunion.com/.

Vorteile
Sie haben außerdem Zugang zu kurzfristigen Anreizen, mehreren Krankenversicherungsoptionen, Unfall- und Lebensversicherungen sowie Zugang zu erstklassigen Entwicklungsplattformen, um nur einige zu nennen
(https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Bitte sehen Sie sich unten die standortspezifischen Vorteile an und beachten Sie, dass Ihr Personalvermittler während Ihres Vorstellungsgesprächs oder in einem Stellenangebot möglicherweise zusätzliche rollenspezifische Vorteile bietet.

Zu Ihren deutschspezifischen Vorteilen gehören:

• Lebens-/Krankenversicherung
• Altersversorgung
• Headspace – Gesundheits- und Wellnessprogramme

Uns liegt die Vielfalt am Herzen. Unser Ziel ist es, eine integrative Kultur zu schaffen, die die einzigartigen Hintergründe und Perspektiven unserer globalen Teams würdigt und gleichzeitig die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Familienstand oder Veteranenstatus. Das Unternehmen stellt Bewerbern, auch solchen mit Behinderungen, während des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung der geltenden Gesetze eine Unterkunft zur Verfügung.

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